問(wen) 我是個職場新人，現在(zai)想咨詢一下，請問在(zai)職場中(zhong)應該高調還是低調呢(ni)？

答 首先在(zai)職(zhi)場上，低調(diao)做(zuo)人一定是最有(you)利與你的(de)(de)(de)選擇。與同事(shi)(shi)之間(jian)相處盡(jin)量以(yi)平和的(de)(de)(de)心態，不(bu)(bu)(bu)(bu)挑(tiao)事(shi)(shi)、不(bu)(bu)(bu)(bu)抱怨，不(bu)(bu)(bu)(bu)參(can)與辦公(gong)室(shi)政(zheng)治。這樣(yang)的(de)(de)(de)話即使辦公(gong)室(shi)有(you)矛(mao)盾自(zi)己(ji)也是進可攻、退可守(shou)。低調(diao)做(zuo)人可以(yi)讓你省去很多工(gong)作(zuo)(zuo)以(yi)外的(de)(de)(de)麻(ma)煩，不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)因為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)以(yi)外的(de)(de)(de)東西影響自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)心情(qing)和自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。其次(ci)涉及到工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)就(jiu)應(ying)該(gai)該(gai)出(chu)(chu)(chu)手時(shi)就(jiu)出(chu)(chu)(chu)手，而不(bu)(bu)(bu)(bu)是繼續追求低調(diao)了。工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)應(ying)該(gai)適當(dang)高調(diao)，及時(shi)將自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)能力表(biao)達出(chu)(chu)(chu)來，讓別人和領導(dao)看(kan)出(chu)(chu)(chu)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)能力，這樣(yang)才能把握住隨時(shi)可能出(chu)(chu)(chu)現的(de)(de)(de)機(ji)會(hui)。