問 我剛(gang)剛(gang)進入(ru)職場是個新人，現(xian)在(zai)想咨詢一(yi)下，請(qing)問(wen)怎樣才能不做團隊里的(de)最底層(ceng)？

答 首先職場上，只(zhi)有(you)自己主動抓(zhua)住機會(hui)，才能被看見。其次當(dang)你(ni)表達了自己對工作的(de)(de)建(jian)議和(he)想(xiang)法(fa)之后，由于(yu)是新人(ren)(ren)的(de)(de)關(guan)系，得不到任何人(ren)(ren)的(de)(de)支持。那么(me)，你(ni)得學會(hui)跟(gen)領(ling)導溝(gou)通。告訴他你(ni)可以為團隊(dui)做一(yi)些什么(me)，有(you)哪些特(te)別有(you)益的(de)(de)貢(gong)獻等等。你(ni)甚至(zhi)可以直(zhi)接向他咨詢(xun)意(yi)見，畢竟能夠成(cheng)為你(ni)的(de)(de)領(ling)導，工作經(jing)驗一(yi)定是比較豐富的(de)(de)。雖然只(zhi)是一(yi)個小團隊(dui)，但是不想(xiang)做最(zui)底層(ceng)就要比別人(ren)(ren)更努力。