問(wen) 我剛(gang)剛(gang)進入職場是個新(xin)人，現在(zai)想咨詢一下，請(qing)問怎樣(yang)才能不(bu)做(zuo)團隊里的最底層(ceng)？

答(da) 首先職場上，只有(you)自己(ji)主動抓住機會(hui)，才能(neng)被看見(jian)。其(qi)次當(dang)你(ni)(ni)表(biao)達(da)了自己(ji)對工作的(de)(de)建議和想法(fa)之后，由(you)于是新人(ren)(ren)的(de)(de)關系，得不到任何人(ren)(ren)的(de)(de)支持。那么(me)，你(ni)(ni)得學會(hui)跟領導溝通。告訴他(ta)你(ni)(ni)可以(yi)為(wei)(wei)團隊(dui)做一些(xie)什么(me)，有(you)哪些(xie)特別(bie)有(you)益的(de)(de)貢(gong)獻等等。你(ni)(ni)甚至可以(yi)直接向他(ta)咨詢意見(jian)，畢竟能(neng)夠成為(wei)(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)領導，工作經驗一定(ding)是比較豐富的(de)(de)。雖然只是一個(ge)小團隊(dui)，但是不想做最底層就要比別(bie)人(ren)(ren)更努力。