問 沒有經驗的(de)求職者由于利益(yi)關系，往往會對(dui)面試感(gan)到恐懼，而帶(dai)來心理障礙，那么(me)克服面試障礙的(de)策(ce)略都(dou)有哪(na)些？

答 首先面(mian)試障礙是一(yi)種無理(li)性的(de)(de)、不(bu)適當(dang)的(de)(de)擔心(xin)和焦慮，善于調(diao)整心(xin)態能迅速消除這(zhe)些問(wen)題。其(qi)次自我激勵提升信心(xin)。最后機(ji)會只留給有準(zhun)備的(de)(de)人，求職(zhi)者(zhe)從接到面(mian)試通知的(de)(de)那一(yi)刻起就(jiu)應該著手準(zhun)備并留心(xin)，要問(wen)清(qing)楚(chu)公司(si)名稱、面(mian)試的(de)(de)時間(jian)和地點等信息，細致了解(jie)所應聘職(zhi)位的(de)(de)相關(guan)情況，并請(qing)求HR發送(song)面(mian)試邀約郵件，通過郵件頁(ye)腳(jiao)查看公司(si)官網(wang)，了解(jie)公司(si)、行業背景，準(zhun)備充分的(de)(de)面(mian)試者(zhe)也更能獲得面(mian)試官的(de)(de)好感。