問 去(qu)年懷孕了，向公(gong)(gong)司請了產假(jia)。本打算生完孩子，繼續回來打拼(pin)，可沒想到(dao)，休假(jia)期間公(gong)(gong)司竟然一分錢工(gong)資也不給，合(he)理嗎(ma)？

答 顯然不合(he)理啊，根據《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》和《女(nv)職工(gong)勞(lao)(lao)動(dong)保護(hu)特別規定》，女(nv)職工(gong)依法(fa)享(xiang)有休產假(jia)的權(quan)利(li)，并且休產假(jia)期間工(gong)資(zi)待遇不得變更。在公(gong)司(si)未(wei)能支付(fu)產假(jia)工(gong)資(zi)的前提下，你是(shi)有權(quan)解除勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系，并向公(gong)司(si)要求按原工(gong)資(zi)標準向其支付(fu)產假(jia)期間的工(gong)資(zi)及解除勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系經濟補償金(jin)。