問 休(xiu)(xiu)假期間，工(gong)資倒是給了(le)，但(dan)是等休(xiu)(xiu)完假回(hui)來，公司竟(jing)然說，她(ta)的(de)崗位已被人代替(ti)，并安排(pai)她(ta)去別的(de)崗位工(gong)作，怎(zen)么辦啊？

答(da) 根據法律規定，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)變更處于哺乳期的(de)女(nv)職工的(de)工作(zuo)崗位(wei)時(shi)應(ying)征(zheng)得(de)本人(ren)同意，不得(de)因結(jie)婚、懷(huai)孕、產假、哺乳等情(qing)形(xing)降低女(nv)職工的(de)工資、辭(ci)退女(nv)職工，單(dan)方(fang)解除勞動合(he)同或(huo)者服(fu)務協議的(de)。