問 我現在(zai)所(suo)在(zai)的(de)工作，最近就發給我們工作的(de)70%，遭到公司克(ke)扣工資，我們員工應(ying)該(gai)怎么(me)辦(ban)呢？

答 《勞動(dong)法》明確規定，“工資應當(dang)以貨幣形式按(an)月(yue)支付(fu)給勞動(dong)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dong)者的工資。首(shou)先可(ke)以協商解(jie)(jie)決。協商不成(cheng)，可(ke)以向勞動(dong)糾紛(fen)調解(jie)(jie)委(wei)員會申(shen)請(qing)調解(jie)(jie)，實在沒有解(jie)(jie)決問題，可(ke)以申(shen)請(qing)仲裁處理。