問 如果勞動(dong)者(zhe)與用人單位(wei)發生勞動(dong)爭(zheng)議的(de)，是可以向勞動(dong)仲(zhong)裁委員會申請勞動(dong)仲(zhong)裁的(de)，請問(wen)勞動(dong)爭(zheng)議管轄時(shi)效是怎樣的(de)呢？

答 根據《中華(hua)人民共和國勞動爭(zheng)(zheng)議調解仲(zhong)裁(cai)(cai)法》第二(er)十七條 勞動爭(zheng)(zheng)議申(shen)請仲(zhong)裁(cai)(cai)的時效(xiao)(xiao)期間(jian)為一(yi)年。仲(zhong)裁(cai)(cai)時效(xiao)(xiao)期間(jian)從當事人知(zhi)道(dao)或者應當知(zhi)道(dao)其權(quan)利被(bei)侵害之日(ri)起計算。