問(wen) 我以(yi)為鄰居趙叔叔，前(qian)段時間在工作(zuo)中受(shou)傷了，還挺嚴重，他(ta)是(shi)退休返聘人員，想知道受(shou)傷該(gai)由誰負責？算(suan)工傷嗎？

答 不算工傷(shang)的，依(yi)照我(wo)(wo)國相關(guan)規定，勞(lao)動年齡一般認定為18歲(sui)到60歲(sui)。對(dui)于已享受養(yang)老(lao)保險的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，一般不屬于勞(lao)動法(fa)調整范圍(wei)。我(wo)(wo)國《最高(gao)人(ren)(ren)民法(fa)院關(guan)于審理人(ren)(ren)身損(sun)害(hai)賠(pei)(pei)償案件適用(yong)法(fa)律若干問(wen)題的解釋》中明確規定，雇員(yuan)(yuan)在從事雇傭活動中遭受人(ren)(ren)身損(sun)害(hai)，雇主應當(dang)承擔(dan)(dan)(dan)賠(pei)(pei)償責(ze)(ze)任。雇傭關(guan)系(xi)以(yi)外的第三人(ren)(ren)造成雇員(yuan)(yuan)人(ren)(ren)身傷(shang)害(hai)的，賠(pei)(pei)償權利人(ren)(ren)可以(yi)請(qing)求(qiu)第三人(ren)(ren)承擔(dan)(dan)(dan)賠(pei)(pei)償責(ze)(ze)任，也可以(yi)請(qing)求(qiu)雇主承擔(dan)(dan)(dan)賠(pei)(pei)償責(ze)(ze)任。