問 求職者很多時候因(yin)回(hui)答含含糊(hu)糊(hu)而給面(mian)試官留下了(le)不良印象，而錯(cuo)失了(le)好(hao)的工作機會，那么如(ru)何更(geng)好(hao)地面(mian)對面(mian)試官的提(ti)問？

答 首先確(que)定提(ti)問的(de)(de)(de)內容，回答問題(ti)，尤其是面(mian)試官(guan)的(de)(de)(de)質(zhi)詢，要特別注意簡(jian)潔明確(que)，揀最重(zhong)要的(de)(de)(de)說。其次很(hen)多求(qiu)職者吐槽自己(ji)遇到奇怪(guai)的(de)(de)(de)面(mian)試官(guan)，總是問些不(bu)不(bu)相干的(de)(de)(de)問題(ti)，也有(you)很(hen)多求(qiu)職者認為，面(mian)試官(guan)的(de)(de)(de)提(ti)問都是偶(ou)然的(de)(de)(de)、隨機的(de)(de)(de)、不(bu)可預測(ce)的(de)(de)(de)，很(hen)難找到給力的(de)(de)(de)應對方式。求(qiu)職者在遇到看似不(bu)相干的(de)(de)(de)問題(ti)時，需要做的(de)(de)(de)不(bu)是翻白眼，而是努力找到問題(ti)隱(yin)藏的(de)(de)(de)本(ben)意。