問 我最近剛懷孕，單位(wei)緊接著就(jiu)給我調崗位(wei)，降低工資(zi)，怎么(me)這(zhe)樣(yang)，這(zhe)樣(yang)做合法嗎？

答 這樣做是顯然不合法的，《勞動(dong)(dong)合同法》第(di)四章第(di)五十一條(tiao)規(gui)定(ding)：勞動(dong)(dong)者在法定(ding)休假(jia)日(ri)和(he)婚喪假(jia)期(qi)間以及依法參(can)加社會活動(dong)(dong)期(qi)間，用(yong)人單位應(ying)當依法支(zhi)付工資(zi)。