問(wen) 我(wo)最近剛懷孕(yun)，單位(wei)緊接著(zhu)就給我(wo)調崗位(wei)，降低工(gong)資，怎么這樣，這樣做合法(fa)嗎(ma)？

答 這樣做是顯(xian)然不合法(fa)的，《勞(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》第(di)四章第(di)五(wu)十(shi)一條規(gui)定：勞(lao)動(dong)者(zhe)在(zai)法(fa)定休假(jia)(jia)日和(he)婚(hun)喪(sang)假(jia)(jia)期(qi)間以(yi)及依(yi)法(fa)參加社會活動(dong)期(qi)間，用人單(dan)位應當依(yi)法(fa)支付工資。