懷孕后就降工資了合法嗎?
[政策法(fa)規]
???解決者:熱心網友
問 我最近剛懷孕,單(dan)位(wei)緊接著就給我調崗位(wei),降低工資,怎么這樣,這樣做(zuo)合法嗎?
答 這樣做是顯然不合(he)法(fa)(fa)的,《勞(lao)動合(he)同法(fa)(fa)》第四章第五十(shi)一條(tiao)規(gui)定(ding)(ding):勞(lao)動者在法(fa)(fa)定(ding)(ding)休假(jia)日和婚喪(sang)假(jia)期間以及依(yi)法(fa)(fa)參(can)加社(she)會活動期間,用人單位應當依(yi)法(fa)(fa)支付工資。