問 我(wo)叔(shu)叔(shu)由于(yu)長期(qi)工(gong)作，喪失(shi)了部分勞動能(neng)力，我(wo)想(xiang)問一下這(zhe)種情(qing)況(kuang)下辭退合法嗎？

答 不(bu)合法的(de)，勞(lao)(lao)動合同法有(you)明(ming)確(que)規定，患(huan)職業病或(huo)(huo)者因工負傷并(bing)被確(que)認喪失或(huo)(huo)者部分喪失勞(lao)(lao)動能(neng)力的(de)，用人(ren)單位不(bu)得(de)解除(chu)勞(lao)(lao)動合同。我覺(jue)得(de)這種情況單位可以調一下崗位的(de)，在一些比較輕松的(de)崗位工作。