問 我們簽訂的(de)是勞務合(he)同，想知道(dao)勞務合(he)同可(ke)以不交社(she)保嗎？這樣合(he)法嗎？

答 是合法的，勞(lao)(lao)務合同一(yi)般(ban)是臨時的，類似承攬(lan)性質的，才(cai)是勞(lao)(lao)務合同，簽(qian)訂的勞(lao)(lao)務合同，雙方就不(bu)屬于勞(lao)(lao)動關系(xi)，用人單位是可以不(bu)給員(yuan)工繳納社保的。