懷孕員工單位能否安排加班?
[政策法(fa)規]
???解決者:熱心網友
問 公司(si)有位(wei)(wei)女職(zhi)工已(yi)經懷孕7個多月(yue)了,請問像這樣的情況單位(wei)(wei)能(neng)否安排加班?
答(da) 對懷孕7個(ge)月以上的女職工(gong),用(yong)人單位不得(de)延長勞動(dong)時間(jian)(jian)或(huo)安排(pai)(pai)夜(ye)班(ban)勞動(dong),并應當在每天工(gong)作(zuo)時間(jian)(jian)內(nei)安排(pai)(pai)1小時休息。