《勞動法》對員工的加班時間是如何規定的?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

最近公司一直要(yao)求我們加(jia)班,不知道《勞(lao)動法》對員(yuan)工(gong)的(de)加(jia)班時(shi)間是(shi)如何規(gui)定的(de)?

《勞動(dong)法》第41條規定:“用人單位(wei)由(you)于生(sheng)產(chan)經營需(xu)(xu)要,經與工(gong)會和勞動(dong)者(zhe)協(xie)商一致后可延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間,一般(ban)每(mei)日不得(de)超過1小(xiao)時(shi)(shi),因(yin)特殊原因(yin)需(xu)(xu)要延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間的(de),在保(bao)障勞動(dong)者(zhe)身體健康的(de)條件下延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間每(mei)日不得(de)超過3小(xiao)時(shi)(shi),但(dan)是每(mei)月不得(de)超過36小(xiao)時(shi)(shi)。”