兼職期間受傷誰賠付?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 在一家飯店兼職(zhi)(zhi)干服務(wu)生,可是不消小心跌倒(dao)受了點傷(shang),兼職(zhi)(zhi)期間(jian)受傷(shang)誰賠付呢?
答 兼職期(qi)間受到(dao)人(ren)身(shen)傷(shang)害(hai),如(ru)果確定(ding)為(wei)工(gong)傷(shang),勞動者就(jiu)可(ke)依法(fa)享受用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)此前為(wei)其辦理(li)的工(gong)傷(shang)保險待遇(yu)。假如(ru)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)未為(wei)其工(gong)傷(shang)保險,那么用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)久需要承擔相應(ying)的法(fa)律責(ze)任(ren),為(wei)你(ni)負(fu)擔相應(ying)費用(yong)。