問 我是一名哺乳期內的職場媽(ma)媽(ma)，但是最近合同到期了，單(dan)位可以終止勞(lao)動(dong)合同嗎？

答 是不可以(yi)終止合同的(de)，根(gen)據(ju)我的(de)了解《中華(hua)人(ren)民共和國婦女(nv)權(quan)益保障法》第(di)26條規定，任(ren)何單位不得以(yi)結婚(hun)、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女(nv)職(zhi)工(gong)或者(zhe)單方解除(chu)勞動合同。《女(nv)職(zhi)工(gong)勞動保護規定》第(di)4條規定，不得在女(nv)職(zhi)工(gong)懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工(gong)資(zi)，或者(zhe)解除(chu)勞動合同。