勞動合同中規定“三年之內不的結婚生子”,這一條違反法律了嗎?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 我最近簽(qian)訂的勞動合同中(zhong)規定“三年之內不的結婚生(sheng)子(zi)”,這一(yi)條(tiao)違反法律了嗎?
答 肯定是(shi)違法(fa)了。《就業促進法(fa)》第二十(shi)七條第三款規(gui)定,用(yong)人單(dan)位(wei)錄(lu)用(yong)女職工,不得在勞動合(he)(he)同(tong)(tong)中(zhong)規(gui)定限制(zhi)女職工結婚(hun)、生育的內(nei)容。即使(shi)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)中(zhong)有(you)類似約(yue)(yue)定,亦屬無效,女職工結婚(hun)生子不違反勞動合(he)(he)同(tong)(tong)約(yue)(yue)定。