勞動合同中規定“三年之內不的結婚生子”,這一條違反法律了嗎?

[政策(ce)法規] ???解決者:熱心網友

我最近簽(qian)訂的(de)勞動(dong)合同中規定(ding)“三年之內不的(de)結(jie)婚生子”,這(zhe)一(yi)條違反法律了嗎?

答(da) 肯定是違法了。《就(jiu)業促進法》第(di)二十七條第(di)三款(kuan)規定,用(yong)(yong)人單位錄用(yong)(yong)女(nv)職工,不得在勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同中(zhong)規定限制(zhi)女(nv)職工結婚(hun)、生育的內容。即使勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同中(zhong)有類似(si)約(yue)定,亦屬(shu)無效,女(nv)職工結婚(hun)生子不違反勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同約(yue)定。