問(wen) 我(wo)最近(jin)簽訂的(de)勞動合同中規定“三(san)年之內不的(de)結婚生子(zi)”，這一條違(wei)反法律(lv)了嗎？

答 肯定是(shi)違法了。《就業促進法》第二十七條第三(san)款規定，用人單位(wei)錄用女職(zhi)工，不得在勞(lao)(lao)動合同中規定限制女職(zhi)工結(jie)婚、生育的內容。即(ji)使(shi)勞(lao)(lao)動合同中有類似約定，亦屬無效，女職(zhi)工結(jie)婚生子不違反勞(lao)(lao)動合同約定。