問 我是一名畢(bi)業(ye)生，在面試的時候，企(qi)業(ye)問薪水的要求，該怎么回答(da)好呢？

答 對(dui)于剛剛畢業還沒有多少(shao)工作(zuo)(zuo)經驗(yan)的(de)(de)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)更看(kan)重(zhong)(zhong)的(de)(de)是公(gong)司(si)能給(gei)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)帶來(lai)的(de)(de)成(cheng)長空間，起(qi)點低不重(zhong)(zhong)要(yao)，重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)(de)是，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)可(ke)以在這(zhe)里進步，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)對(dui)薪(xin)金沒有硬性要(yao)求(qiu)，在以后(hou)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)中，給(gei)公(gong)司(si)帶來(lai)更大的(de)(de)收益，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)相(xiang)(xiang)信貴公(gong)司(si)在處(chu)理(li)(li)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)問題上(shang)會友善合理(li)(li)。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)注重(zhong)(zhong)的(de)(de)是找對(dui)工作(zuo)(zuo)機會，所以只要(yao)條件公(gong)平，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)則不會計較(jiao)太(tai)多，同時我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)相(xiang)(xiang)信如果公(gong)司(si)可(ke)以看(kan)到我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)表現并予(yu)以認可(ke)，公(gong)司(si)將給(gei)予(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)更高的(de)(de)重(zhong)(zhong)視。雇員和(he)用人單位都應該考(kao)慮(lv)到一個(ge)長期的(de)(de)合作(zuo)(zuo)，而對(dui)于我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)個(ge)人除了薪(xin)金外(wai)也還更多的(de)(de)關心公(gong)司(si)對(dui)于員工的(de)(de)培養和(he)職業規(gui)劃的(de)(de)幫(bang)助。