問 我是一名職場新(xin)人，工作目標沒有達到(dao)上級(ji)的要(yao)求，我應該跟他溝通一下嗎？

答 我(wo)覺得如果遇到這(zhe)(zhe)種情況最好與上(shang)(shang)級溝(gou)(gou)通一下(xia)，可能在(zai)一定時期內你(ni)(ni)(ni)(ni)的工作還(huan)沒有讓(rang)別人看到顯著(zhu)成績(ji)，這(zhe)(zhe)時不要(yao)(yao)和(he)你(ni)(ni)(ni)(ni)的上(shang)(shang)級距離太遠，要(yao)(yao)創造條件(jian)去溝(gou)(gou)通，讓(rang)他知(zhi)道你(ni)(ni)(ni)(ni)的進度(du)、計劃和(he)要(yao)(yao)取得的成績(ji)。你(ni)(ni)(ni)(ni)這(zhe)(zhe)樣(yang)做了上(shang)(shang)級不會責備你(ni)(ni)(ni)(ni)，他還(huan)會利用(yong)所掌握(wo)的資源(yuan)給你(ni)(ni)(ni)(ni)幫助(zhu)，讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)提前取得業績(ji)。