問 我(wo)是一名職場新人，工作目標沒(mei)有(you)達到上級的要求，我(wo)應該跟他溝通一下嗎(ma)？

答 我(wo)覺得如果遇到這(zhe)種情況最好與(yu)上(shang)級(ji)溝通(tong)一下，可能在一定時期內你(ni)(ni)(ni)(ni)的工(gong)作(zuo)還(huan)沒有讓別人看(kan)到顯著成(cheng)績(ji)(ji)，這(zhe)時不要(yao)和(he)你(ni)(ni)(ni)(ni)的上(shang)級(ji)距離太遠(yuan)，要(yao)創造條件去溝通(tong)，讓他(ta)知道你(ni)(ni)(ni)(ni)的進(jin)度(du)、計劃和(he)要(yao)取(qu)得的成(cheng)績(ji)(ji)。你(ni)(ni)(ni)(ni)這(zhe)樣做(zuo)了上(shang)級(ji)不會(hui)責備(bei)你(ni)(ni)(ni)(ni)，他(ta)還(huan)會(hui)利用所(suo)掌握的資源(yuan)給你(ni)(ni)(ni)(ni)幫助，讓你(ni)(ni)(ni)(ni)提前取(qu)得業績(ji)(ji)。