《勞動法》對婚假是如何規定的?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我是(shi)一(yi)名職場新人,最近要(yao)結婚(hun)了,想了解一(yi)下《勞(lao)動法(fa)》對婚(hun)假是(shi)如何規定的?

根(gen)據《計劃生育(yu)條(tiao)例》的(de)規(gui)定:1、按法(fa)定結(jie)婚(hun)(hun)年(nian)齡(女20周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui),男(nan)22周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui))結(jie)婚(hun)(hun)的(de),可享受3天(tian)(tian)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)。2、符合晚(wan)婚(hun)(hun)年(nian)齡(女23周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui),男(nan)25周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui))的(de),可享受晚(wan)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)15天(tian)(tian)(含3天(tian)(tian)法(fa)定婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia))。3、結(jie)婚(hun)(hun)時男(nan)女雙方不在(zai)一地工作的(de),可視路程(cheng)遠近,另(ling)給予路程(cheng)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)。4、在(zai)探親假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(探父母)期間(jian)結(jie)婚(hun)(hun)的(de),不另(ling)給假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)期。5、婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)包括(kuo)公休假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)和法(fa)定假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)。6、再(zai)婚(hun)(hun)的(de)可享受法(fa)定婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia),不能享受晚(wan)婚(hun)(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)。