《勞動法》對婚假是如何規定的?

[政(zheng)策(ce)法規(gui)] ???解決者:熱心網友

我(wo)是一名職場新人(ren),最近要(yao)結婚了,想了解一下《勞動法》對婚假是如(ru)何規定的?

根據《計(ji)劃生育條例》的(de)(de)(de)規(gui)定:1、按法(fa)定結(jie)婚(hun)年齡(ling)(女20周(zhou)(zhou)歲(sui),男22周(zhou)(zhou)歲(sui))結(jie)婚(hun)的(de)(de)(de),可享受3天婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)。2、符合晚婚(hun)年齡(ling)(女23周(zhou)(zhou)歲(sui),男25周(zhou)(zhou)歲(sui))的(de)(de)(de),可享受晚婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)15天(含3天法(fa)定婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia))。3、結(jie)婚(hun)時男女雙方不(bu)在一(yi)地(di)工作的(de)(de)(de),可視路(lu)程(cheng)遠近,另給(gei)予路(lu)程(cheng)假(jia)(jia)(jia)(jia)。4、在探(tan)親假(jia)(jia)(jia)(jia)(探(tan)父母)期間(jian)結(jie)婚(hun)的(de)(de)(de),不(bu)另給(gei)假(jia)(jia)(jia)(jia)期。5、婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)包括公休假(jia)(jia)(jia)(jia)和法(fa)定假(jia)(jia)(jia)(jia)。6、再婚(hun)的(de)(de)(de)可享受法(fa)定婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia),不(bu)能享受晚婚(hun)假(jia)(jia)(jia)(jia)。