問(wen) 想了解一(yi)下(xia)，女職工在(zai)懷孕(yun)期間被終(zhong)止了勞動合同，這(zhe)種情況犯法(fa)了嗎？

答(da) 《勞(lao)動合(he)同法(fa)》第42條規(gui)(gui)定(ding)：勞(lao)動者(zhe)有(you)下(xia)列情形(xing)之一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)，用人單(dan)位不得解(jie)除勞(lao)動合(he)同：（1）從(cong)事接觸(chu)職(zhi)業(ye)(ye)病危害作業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)動者(zhe)未(wei)進行(xing)離崗前(qian)職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)康檢查，或者(zhe)疑似職(zhi)業(ye)(ye)病病人在(zai)診斷或者(zhe)醫(yi)學觀察(cha)期(qi)(qi)間的(de)(de)(de)(de)(de)； （2）在(zai)本單(dan)位患職(zhi)業(ye)(ye)病或者(zhe)因工負傷并(bing)被確認(ren)喪(sang)失或者(zhe)部分喪(sang)失勞(lao)動能力的(de)(de)(de)(de)(de)； （3）患病或者(zhe)非因工負傷，在(zai)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)醫(yi)療期(qi)(qi)內的(de)(de)(de)(de)(de)； （4）女職(zhi)工在(zai)孕期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)、哺(bu)乳(ru)期(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)； （5）在(zai)本單(dan)位連續工作滿十五年，且距法(fa)定(ding)退(tui)休年齡(ling)不足五年的(de)(de)(de)(de)(de)； （6）法(fa)律、行(xing)政法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)其他(ta)情形(xing)。