問 我是(shi)一名職場(chang)白領(ling)，想了解一下勞(lao)動合同(tong)的(de)內容有(you)一定的(de)變更，還(huan)需要重新商定嗎？

答 當然了，勞動法(fa)(fa)第十七條規(gui)定：“訂立(li)和變更勞動合(he)同，應(ying)當遵循平等(deng)自愿、協商(shang)一(yi)致(zhi)的原則，不得違反(fan)法(fa)(fa)律(lv)、行政法(fa)(fa)規(gui)的規(gui)定。勞動合(he)同依法(fa)(fa)訂立(li)即具(ju)有法(fa)(fa)律(lv)約束力，當事人必須履(lv)行勞動合(he)同規(gui)定的義務。”