問 對(dui)于剛進入職場的(de)(de)新(xin)人來(lai)說，都喜(xi)歡能得到上司(si)的(de)(de)賞(shang)識(shi)與青睞，才能有(you)更多的(de)(de)升值與發(fa)展的(de)(de)機會，可是在工作(zuo)中怎樣做才能讓(rang)上司(si)賞(shang)識(shi)呢？

答 要想讓(rang)上(shang)司(si)(si)(si)賞識你(ni)，可以有(you)下面5個要訣，你(ni)可以學習一下哦。 1、講(jiang)究效率(lv)。企業界(jie)(jie)是個最講(jiang)求效率(lv)的(de)(de)世界(jie)(jie)。如(ru)果(guo)你(ni)做事(shi)慢(man)慢(man)吞吞，經(jing)常(chang)(chang)都(dou)(dou)無(wu)法提(ti)(ti)高效率(lv)，那么，無(wu)論你(ni)心地(di)是如(ru)何善良，或工(gong)作(zuo)態度如(ru)何認(ren)其(qi)，上(shang)司(si)(si)(si)也(ye)不(bu)會(hui)看(kan)重傷 2、公私分明。假定你(ni)的(de)(de)上(shang)司(si)(si)(si)是獨(du)身，并(bing)且年齡(ling)比(bi)你(ni)大(da)不(bu)了(le)(le)多少，你(ni)仍然要尊重他，同時經(jing)常(chang)(chang)保持相當的(de)(de)距離。 3、主(zhu)動建(jian)議(yi)。對(dui)公司(si)(si)(si)提(ti)(ti)出(chu)意見、建(jian)議(yi)，是一個職員(yuan)應有(you)的(de)(de)責(ze)任(ren)。雖然自(zi)己(ji)提(ti)(ti)出(chu)的(de)(de)好建(jian)議(yi)自(zi)認(ren)為對(dui)公司(si)(si)(si)頗有(you)幫助，卻(que)也(ye)不(bu)一定會(hui)被采用(yong)。 4、主(zhu)動分擔(dan)重擔(dan)。身為上(shang)司(si)(si)(si)的(de)(de)人，每天都(dou)(dou)為了(le)(le)工(gong)作(zuo)而(er)忙(mang)碌不(bu)休，深(shen)感責(ze)任(ren)重大(da)。如(ru)果(guo)有(you)誰是只要告(gao)訴他要點，就(jiu)能很順利地(di)去處(chu)理工(gong)作(zuo)的(de)(de)下屬，上(shang)司(si)(si)(si)派他工(gong)作(zuo)，心里不(bu)知要輕松多少。 5、遇事(shi)多商量(liang)。說到“商量(liang)”，很多人都(dou)(dou)會(hui)聯想到自(zi)己(ji)的(de)(de)事(shi)情(qing)。假使你(ni)有(you)迷惑不(bu)解(jie)的(de)(de)事(shi)，苦惱的(de)(de)事(shi)。應該盡量(liang)向上(shang)司(si)(si)(si)提(ti)(ti)出(chu)，同他商量(liang)。除了(le)(le)金(jin)錢以外，任(ren)何事(shi)都(dou)(dou)可以提(ti)(ti)出(chu)。