問(wen) 最(zui)近(jin)公(gong)司(si)一(yi)(yi)名女同(tong)事流(liu)產(chan)了(le)，想要休息一(yi)(yi)段(duan)時間，但是公(gong)司(si)只給(gei)(gei)了(le)一(yi)(yi)周的假期，多的話就不給(gei)(gei)發工資(zi)了(le)，公(gong)司(si)這樣做合法(fa)嗎(ma)？產(chan)假法(fa)律對流(liu)產(chan)有規(gui)定嗎(ma)？

答 根據(ju)(ju)《女職工勞動保護規(gui)定》第(di)八條第(di)一(yi)款(kuan)規(gui)定：“女職工懷孕流產的(de)(de)，其(qi)所在單位(wei)應(ying)當根據(ju)(ju)醫(yi)務部門的(de)(de)證(zheng)明，給(gei)予一(yi)定時間(jian)的(de)(de)產假。”具體(ti)時間(jian)可以(yi)(yi)根據(ju)(ju)各地各行業(ye)的(de)(de)規(gui)定或(huo)由所在單位(wei)酌情考慮。所以(yi)(yi)要看你們公(gong)司所在地的(de)(de)要求來(lai)看假期的(de)(de)時間(jian)，一(yi)般(ban)醫(yi)務部門都(dou)會開證(zheng)明的(de)(de)，按照醫(yi)生開的(de)(de)證(zheng)明來(lai)就可以(yi)(yi)了。