問 我是一名會計(ji)師，現(xian)在(zai)請產假了，在(zai)和公(gong)司(si)簽合同的(de)時候，公(gong)司(si)承諾(nuo)每年(nian)(nian)都會給員(yuan)工發年(nian)(nian)終獎(jiang)，請假了還能領(ling)年(nian)(nian)終獎(jiang)嗎？

答(da) 　 根據《女職工(gong)勞(lao)動(dong)(dong)保護特別規(gui)定(ding)(ding)》第五條的(de)規(gui)定(ding)(ding)：用(yong)人(ren)單位不(bu)得因女職工(gong)懷孕、生育、哺(bu)乳降(jiang)低其工(gong)資(zi)、予以(yi)辭退、與其解除勞(lao)動(dong)(dong)或者(zhe)聘用(yong)合(he)同(tong)(tong)。如果當(dang)初和(he)公司簽合(he)同(tong)(tong)時，您與用(yong)人(ren)單位就(jiu)有關工(gong)資(zi)的(de)細(xi)節達成(cheng)一致，將年(nian)終(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)金(jin)寫入勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)，用(yong)人(ren)單位就(jiu)不(bu)可以(yi)隨意(yi)改變向您做(zuo)出的(de)承(cheng)諾；只要勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)里面有確定(ding)(ding)的(de)年(nian)終(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)數(shu)額，在付(fu)出勞(lao)動(dong)(dong)后，您就(jiu)可以(yi)得到相應的(de)年(nian)終(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)。