問 我(wo)現在(zai)是試用(yong)期員工，公(gong)司(si)給的工資是最低(di)工資標(biao)準(zhun)，清明(ming)節要加班(ban)，我(wo)下(xia)個月還在(zai)試用(yong)期內，想了解(jie)一下(xia)最低(di)工資標(biao)準(zhun)可以包含加班(ban)費嗎？

答(da) 職工(gong)的(de)(de)最(zui)低(di)(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)不應包含加(jia)班費(fei)。 勞動(dong)和(he)社會保(bao)障部(bu)頒布的(de)(de)《最(zui)低(di)(di)工(gong)資(zi)規定》規定：在勞動(dong)者提供正常(chang)勞動(dong)的(de)(de)情況(kuang)下，用人單位應支(zhi)付給勞動(dong)者的(de)(de)工(gong)資(zi)，要剔除(chu)延長(chang)工(gong)作時間(jian)工(gong)資(zi)以后(hou)，不得低(di)(di)于當地最(zui)低(di)(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)；據此(ci)，延長(chang)工(gong)作時間(jian)工(gong)資(zi)（即加(jia)班費(fei)）不能作為最(zui)低(di)(di)工(gong)資(zi)的(de)(de)組成部(bu)分。