問 我們公(gong)司是實(shi)行(xing)最低工(gong)(gong)資(zi)保障，最低工(gong)(gong)資(zi)保障適合于所有情況嗎？還是在什么情況下發最低工(gong)(gong)資(zi)？

答 最(zui)低工(gong)資(zi)保障并非適用于說有情況，在(zai)勞(lao)動(dong)者(zhe)提供正常勞(lao)動(dong)的(de)情況下(xia)(xia)，用人單位支付給勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)工(gong)資(zi)在(zai)剔除下(xia)(xia)列(lie)各項以后，不得(de)低于當地最(zui)低工(gong)資(zi)標準：延(yan)長工(gong)作(zuo)時間的(de)工(gong)資(zi)、中(zhong)班、夜班、高溫、低溫、井下(xia)(xia)、有毒有害(hai)等特殊(shu)工(gong)作(zuo)環境、條件下(xia)(xia)的(de)津貼(tie)、法律、法規和國(guo)家規定(ding)的(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)福(fu)利待遇等。