問(wen) 我是一(yi)(yi)名機械工程師，現在(zai)在(zai)濟南一(yi)(yi)家私企(qi)上(shang)班，想(xiang)了解(jie)一(yi)(yi)下 ：病(bing)假期間還發工資嗎？

答 勞動者(zhe)(zhe)患病停止(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)連續(xu)醫療(liao)期間在6個月以內者(zhe)(zhe)，應當由(you)用人(ren)(ren)(ren)單位按下(xia)列(lie)標準支付病傷假(jia)期工(gong)(gong)資(zi)(zi)：連續(xu)工(gong)(gong)齡不滿(man)2年(nian)者(zhe)(zhe)，為(wei)本(ben)人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)資(zi)(zi)60%；已滿(man)2年(nian)不滿(man)4年(nian)者(zhe)(zhe)，為(wei)本(ben)人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)資(zi)(zi)70%；已滿(man)4年(nian)不滿(man)6年(nian)者(zhe)(zhe)，為(wei)本(ben)人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)資(zi)(zi)80%；己滿(man)6年(nian)不滿(man)8年(nian)者(zhe)(zhe)，為(wei)本(ben)人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)資(zi)(zi)90%；己滿(man)8年(nian)及8年(nian)以上者(zhe)(zhe)，為(wei)本(ben)人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)資(zi)(zi)100%。