問 員工病(bing)假期間，沒有(you)為公司創造利益(yi)，那對于這期間的工資，單位可以任意定嗎？

答 單位不可(ke)以任意定。勞動者(zhe)患病(bing)(bing)或者(zhe)非(fei)因工負傷(shang)，在國家規(gui)定的醫療期內的，企業應當按照國家和省有關規(gui)定支付病(bing)(bing)假工資或者(zhe)疾(ji)病(bing)(bing)救濟費，病(bing)(bing)假工資或者(zhe)疾(ji)病(bing)(bing)救濟費不得低于當地最低工資標準的80%。