問 我是一名試用期(qi)員工(gong)，單位說試用期(qi)工(gong)資800元，可這(zhe)還如當(dang)地最(zui)低(di)工(gong)資標準高呀，請問(wen)試用期(qi)員工(gong)的工(gong)資可以(yi)低(di)于(yu)當(dang)地最(zui)低(di)工(gong)資標準嗎？

答 不(bu)(bu)可以(yi)，有(you)相(xiang)關法律規定，勞(lao)動(dong)者在(zai)試用(yong)期(qi)的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)不(bu)(bu)得(de)低(di)于本單位(wei)同崗位(wei)最(zui)低(di)檔工(gong)資(zi)(zi)或者勞(lao)動(dong)合同約定工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)百(bai)分之(zhi)八十，并(bing)不(bu)(bu)得(de)低(di)于用(yong)人單位(wei)所(suo)在(zai)地的(de)(de)最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準。