問 最(zui)近公司擴大規模，想招一批(pi)人才，而且不希望有員工跳槽，請問留住和吸引人才的辦法有哪(na)些(xie)？

答 下(xia)面提供(gong)留住和吸引人才(cai)(cai)的(de)6個辦(ban)法：1、提高薪酬競爭力(li)(li)：這是基(ji)礎，解決生(sheng)存和生(sheng)活的(de)基(ji)本需(xu)要；2、福(fu)利：完(wan)善超值的(de)福(fu)利體系，這樣可以(yi)(yi)給(gei)人才(cai)(cai)以(yi)(yi)安全(quan)感；3、提供(gong)舒適有(you)想象力(li)(li)的(de)工作環(huan)境，讓員(yuan)工更有(you)創造力(li)(li)地工作；4、注重平(ping)衡員(yuan)工的(de)工作生(sheng)活；5、有(you)4399免(mian)费视频和核心價值觀：人才(cai)(cai)既渴(ke)望個性，也渴(ke)望歸(gui)屬感；6、職業發展體系設(she)計。