問 我公(gong)司有位員工工作時不聽話，而且(qie)總用自己(ji)的方(fang)法去解決(jue)問(wen)題，降低了工作效率，作為公(gong)司領導人(ren)，我要(yao)不要(yao)開除他呢？

答 只要員(yuan)工(gong)沒有(you)嚴重(zhong)違紀，不建議開(kai)除(chu)，否則需要支付給(gei)員(yuan)工(gong)經濟補償金。建議你多(duo)跟這位(wei)員(yuan)工(gong)溝通一下，聽聽他的(de)心聲，其實，有(you)時用(yong)自(zi)己的(de)方(fang)法解決問題(ti)并不是壞(huai)事，也可能這位(wei)員(yuan)工(gong)思(si)維(wei)比較活(huo)躍，創新能力強，可以(yi)根據其優(you)點安排工(gong)作。