單位提供食宿就可以少發工資,甚至低于最低工資標準?

[薪酬福(fu)利] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我想(xiang)了解(jie)一下,是(shi)不是(shi)單位提(ti)供(gong)食宿(su)就(jiu)可以少發工(gong)(gong)資,甚(shen)至低于最(zui)低工(gong)(gong)資標準?

提(ti)供食宿在餐飲(yin)界、汽修界比較(jiao)常見,但(dan)是(shi)少發工資(zi),甚(shen)至低(di)(di)于(yu)最(zui)低(di)(di)工資(zi)標準這(zhe)是(shi)不(bu)(bu)可(ke)以的(de),因為(wei)提(ti)供食宿屬于(yu)用人單位給(gei)予職工的(de)福(fu)利,用人單位不(bu)(bu)能將此計(ji)算(suan)在勞動者的(de)工資(zi)內,更不(bu)(bu)能因此使支付的(de)貨幣工資(zi)低(di)(di)于(yu)最(zui)低(di)(di)工資(zi)標準。