問 今(jin)天才知道(dao)在我們公司制定的勞動規章制度中存(cun)在著違法項(xiang)目，現在該怎么辦(ban)？

答 用人單(dan)位制定(ding)的勞動規章制度違反法律、法規規定(ding)的，由勞動行政部門給予警告，責(ze)(ze)令改正；對(dui)勞動者造成損(sun)害的，應當承擔賠償責(ze)(ze)任。