問 今天(tian)才知道在(zai)我們公司制定的勞動(dong)規章制度中存(cun)在(zai)著(zhu)違法項目，現在(zai)該怎么辦？

答 用(yong)人單(dan)位制(zhi)(zhi)定(ding)的勞動規(gui)章制(zhi)(zhi)度違反法律、法規(gui)規(gui)定(ding)的，由勞動行政部(bu)門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承(cheng)擔賠(pei)償(chang)責任。