問 單位給我(wo)的(de)工資低于(yu)當(dang)地(di)的(de)最低工資標準可以(yi)索賠嗎？可以(yi)索賠多少？有標準嗎？

答 根據我的(de)了解，克(ke)扣拖(tuo)欠工(gong)資，拒不支(zhi)付(fu)(fu)延長工(gong)作時間工(gong)資報酬；支(zhi)付(fu)(fu)低(di)于當(dang)地工(gong)資標(biao)準的(de)工(gong)資報酬的(de)，用人單位應(ying)加發(fa)工(gong)資報酬和低(di)于部分25%的(de)經(jing)濟補(bu)償(chang)金(jin)。所以(yi)(yi)像你這種情況是可以(yi)(yi)向單位索賠的(de)。