問 單(dan)位給(gei)我的(de)工資低于當地的(de)最低工資標準可以索(suo)賠嗎(ma)？可以索(suo)賠多少(shao)？有標準嗎(ma)？

答 根據我的了解，克(ke)扣拖欠工(gong)資(zi)(zi)(zi)，拒(ju)不支付(fu)延長(chang)工(gong)作時(shi)間工(gong)資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬；支付(fu)低(di)(di)于(yu)當地工(gong)資(zi)(zi)(zi)標準(zhun)的工(gong)資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬的，用人單位應加發(fa)工(gong)資(zi)(zi)(zi)報(bao)酬和低(di)(di)于(yu)部分25%的經濟補(bu)償金。所以(yi)像你這種情況是可以(yi)向(xiang)單位索賠的。