問 我最近因(yin)為一些事情請了幾天假(jia)，不知(zhi)道事假(jia)之后公司應該怎樣扣工資(zi)才合理？

答 關于(yu)這個問題國家(jia)沒有明確(que)的規定，只說(shuo)勞(lao)動(dong)者在(zai)事假(jia)期間，用人單位可(ke)以不支付其工(gong)資。一般說(shuo)來大多說(shuo)企業是(shi)這樣計(ji)算(suan)的，日工(gong)資=月(yue)(yue)工(gong)資收入÷月(yue)(yue)計(ji)薪天數(shu)，因此扣除事假(jia)工(gong)資的最高限(xian)，是(shi)勞(lao)動(dong)者的月(yue)(yue)工(gong)資÷21.75×事假(jia)天數(shu)。