問 我是一(yi)名職場(chang)白(bai)領，最(zui)近有個問題(ti)一(yi)直困擾我，在勞動(dong)爭議仲裁(cai)期間，還發(fa)不發(fa)工資呢(ni)？

答 這個問題要分兩(liang)種情況，也就是說，在(zai)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)爭議仲(zhong)裁期間，若(ruo)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)有(you)(you)(you)正常上(shang)班(ban)的(de)，則勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)有(you)(you)(you)權要求(qiu)支付(fu)工資(zi)。若(ruo)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)沒有(you)(you)(you)上(shang)班(ban)也未向用(yong)人單位(wei)(wei)請有(you)(you)(you)薪假的(de)，或已(yi)經跟(gen)用(yong)人單位(wei)(wei)終止及解除勞(lao)動(dong)(dong)(dong)有(you)(you)(you)關系的(de)，一般情況下是沒有(you)(you)(you)工資(zi)的(de)，用(yong)人單位(wei)(wei)可以(yi)不支付(fu)。