問(wen) 我(wo)是一(yi)名(ming)職場新人，最近公司安排我(wo)出(chu)差，不知(zhi)道(dao)出(chu)差期間有雙休日，用(yong)人單位是否應當支付加班費？

答(da) 出差期間(jian)(jian)，如果雙(shuang)(shuang)休(xiu)日(ri)是在正常(chang)工作，而(er)事后單位又(you)不能(neng)安排補休(xiu)的(de)，那么(me)公司(si)(si)就需要支付加班費(fei)。但此(ci)時本(ben)人必須提(ti)供充分的(de)證據加以證明。如出差期間(jian)(jian)的(de)雙(shuang)(shuang)休(xiu)日(ri)勞動(dong)者并未提(ti)供勞動(dong)，公司(si)(si)就不需要支付加班費(fei)了。