年假沒休完就作廢,合理嗎?

[政策(ce)法規(gui)] ???解決者:熱心網友

公司年(nian)假不(bu)(bu)讓休,但是休不(bu)(bu)完,就作(zuo)廢,還不(bu)(bu)讓累積到下一年(nian)度,也不(bu)(bu)折合成工資(zi)發(fa)給員工,這種做法(fa)合理嗎(ma)?

明(ming)顯不(bu)合理,你公司的這(zhe)種做法在相關法律上完全站不(bu)住腳,你可以(yi)要(yao)求休年假,是在不(bu)行,就(jiu)得折合成工資,發給你,如(ru)果(guo)公司不(bu)同意(yi),你還可以(yi)到勞(lao)動仲裁(cai)部門去申請仲裁(cai)。