問 公司年(nian)假不(bu)讓休，但是(shi)休不(bu)完，就作廢，還不(bu)讓累積到下(xia)一年(nian)度，也(ye)不(bu)折合成(cheng)工資(zi)發給員工，這種(zhong)做法合理(li)嗎？

答 明(ming)顯(xian)不(bu)(bu)合理，你(ni)(ni)公(gong)司的(de)這種做(zuo)法(fa)在(zai)相關法(fa)律上完全站不(bu)(bu)住(zhu)腳，你(ni)(ni)可以(yi)要求(qiu)休年假，是(shi)在(zai)不(bu)(bu)行，就得折合成(cheng)工資，發(fa)給你(ni)(ni)，如果(guo)公(gong)司不(bu)(bu)同意，你(ni)(ni)還可以(yi)到勞動仲裁(cai)部門去申請仲裁(cai)。