辭職后的工資應該怎樣結算?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 已(yi)經辭(ci)職了,要(yao)一(yi)個(ge)月(yue)(yue)(yue)后(hou)才走,公司說(shuo)最后(hou)一(yi)個(ge)月(yue)(yue)(yue)的工資和往常一(yi)樣在下月(yue)(yue)(yue)月(yue)(yue)(yue)初和其他(ta)員工一(yi)起打卡發放(fang),他(ta)要(yao)不發怎么辦(ban)?辭(ci)職后(hou)的工資應該怎樣結算(suan)?

答(da) 辭職工資(zi)的(de)發放問(wen)題(ti)主要還是(shi)看(kan)各個公(gong)司的(de)規定,有(you)在(zai)走時(shi)現金結清(qing)的(de),也有(you)像你(ni)說(shuo)的(de)那種(zhong)情(qing)況的(de),還有(you)在(zai)下月時(shi)再回來領取(qu)的(de),個人認為(wei)銀行(xing)卡支付的(de)方式最保險,因為(wei)打沒(mei)打、打了(le)多少,銀行(xing)都會有(you)相關(guan)記錄,如果(guo)沒(mei)有(you)發或者(zhe)少發了(le),你(ni)還有(you)證據(ju)去仲裁。