辭職后的工資應該怎樣結算?
[政(zheng)策法規]
???解決者:熱心網友
問 已(yi)經辭(ci)職(zhi)了,要(yao)一(yi)個(ge)月(yue)后(hou)才(cai)走,公司說(shuo)最后(hou)一(yi)個(ge)月(yue)的(de)工資和往常(chang)一(yi)樣(yang)在下月(yue)月(yue)初和其(qi)他(ta)員(yuan)工一(yi)起打卡發放,他(ta)要(yao)不發怎(zen)么辦?辭(ci)職(zhi)后(hou)的(de)工資應該怎(zen)樣(yang)結算?
答(da) 辭(ci)職工資的發(fa)放問(wen)題主(zhu)要(yao)還(huan)是看各個公司的規定(ding),有(you)(you)在(zai)走時現金結清的,也(ye)有(you)(you)像你說的那(nei)種情(qing)況的,還(huan)有(you)(you)在(zai)下(xia)月時再回來領取的,個人認為銀(yin)行卡(ka)支付的方式最保險,因為打沒打、打了(le)多少(shao),銀(yin)行都(dou)會有(you)(you)相關記錄,如(ru)果沒有(you)(you)發(fa)或者少(shao)發(fa)了(le),你還(huan)有(you)(you)證據去(qu)仲裁。