問 我(wo)剛剛參加了(le)一(yi)個(ge)面試，面試中考官讓我(wo)說(shuo)一(yi)說(shuo)我(wo)的缺點，我(wo)怕(pa)缺點說(shuo)多了(le)會不(bu)錄用我(wo)，所以就沒(mei)答上導致面試失敗(bai)，如(ru)果再遇(yu)到這樣的問題，我(wo)該如(ru)何應答呢？

答 當(dang)面(mian)試官要你來談談自(zi)己(ji)的弱(ruo)點時，你可以(yi)(yi)將回答問(wen)(wen)題(ti)的重點放在自(zi)己(ji)發現問(wen)(wen)題(ti)，改善(shan)問(wen)(wen)題(ti)的方(fang)面(mian)，同時對于(yu)自(zi)己(ji)的失敗要坦誠，但切忌(ji)過度(du)渲染。這(zhe)樣可以(yi)(yi)讓面(mian)試官對你留下一個誠懇(ken)、有能(neng)力，并(bing)且(qie)有自(zi)我完善(shan)能(neng)力的好印象。