問 我(wo)辭職(zhi)后一(yi)直沒有(you)找到工(gong)作，前(qian)幾天(tian)剛接到一(yi)個(ge)面(mian)(mian)試(shi)通知，我(wo)需要好好準(zhun)備一(yi)下，在面(mian)(mian)試(shi)過(guo)程中(zhong)，我(wo)該與考(kao)(kao)官談(tan)些什么才能讓(rang)考(kao)(kao)官認可我(wo)的(de)能力(li)和專(zhuan)業水準(zhun)呢？

答 你(ni)只需要(yao)如(ru)實(shi)反映優點，緊扣專(zhuan)業(ye)優勢(shi)(shi)。因為一般的(de)(de)介(jie)紹在簡歷上已經有了，考官(guan)不會太感(gan)興趣，所以更要(yao)主動(dong)突(tu)出介(jie)紹自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)性格和專(zhuan)業(ye)等優勢(shi)(shi)。不能(neng)過分渲染自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)社會工作成(cheng)果(guo)，也(ye)沒有必要(yao)拔高自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)成(cheng)績水平，而是就自(zi)(zi)(zi)己(ji)擅長和熟悉的(de)(de)專(zhuan)業(ye)領域，跟(gen)主考者開聊。