如何創造良好的辦公室文化?
問 我們辦(ban)公室的同事(shi)們經常(chang)出現勾心斗角的事(shi),工作也懶懶散(san)散(san),我們該怎么做才能營造(zao)良好(hao)的辦(ban)公室文化(hua)呢?
答 首先,辦公(gong)(gong)室(shi)里的(de)(de)事情(qing)(qing)不(bu)管大小都是自(zi)(zi)己的(de)(de)份內(nei)之(zhi)(zhi)事;每(mei)個人(ren)完成自(zi)(zi)己的(de)(de)規定工作(zuo)(zuo)是理所(suo)當(dang)然(ran)的(de)(de)事情(qing)(qing);幫助辦公(gong)(gong)室(shi)做其(qi)他(ta)事情(qing)(qing)是情(qing)(qing)理之(zhi)(zhi)中(zhong)的(de)(de)事情(qing)(qing)。 還(huan)要做到每(mei)個人(ren)都十分(fen)關心公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)發展,把(ba)自(zi)(zi)己的(de)(de)喜怒(nu)哀樂與(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)起伏緊密地聯系在一起。辦公(gong)(gong)室(shi)里有(you)一種樂觀向上(shang)的(de)(de)精神,不(bu)是把(ba)上(shang)班作(zuo)(zuo)為(wei)一種掙錢的(de)(de)負(fu)擔(dan),而是作(zuo)(zuo)為(wei)一種樂事,并(bing)且(qie)要具備團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)精神,每(mei)個部門和每(mei)個人(ren)之(zhi)(zhi)間有(you)良好的(de)(de)交流。營造相(xiang)互(hu)教育、共同(tong)提(ti)高的(de)(de)學(xue)習氣氛,每(mei)個人(ren)都樂于(yu)把(ba)自(zi)(zi)己學(xue)到的(de)(de)東西(xi)與(yu)他(ta)人(ren)共享。