問 我(wo)(wo)離(li)職(zhi)后馬上(shang)(shang)要參加新的面試了，如果(guo)被(bei)問到我(wo)(wo)離(li)職(zhi)的原因，我(wo)(wo)該不該說上(shang)(shang)一(yi)家公司的壞處(chu)呢？

答 在(zai)面試(shi)的(de)(de)(de)時候(hou)能否(fou)(fou)批(pi)(pi)評前一家(jia)公司，這完全取決于你(ni)(ni)批(pi)(pi)評的(de)(de)(de)理由是否(fou)(fou)能夠讓面試(shi)官(guan)(guan)信服，你(ni)(ni)是否(fou)(fou)能夠給面試(shi)官(guan)(guan)客觀理性看問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)印象。如果不是，個人建議你(ni)(ni)還是對此保持緘默(mo)比較(jiao)好，多從自己身上找離職的(de)(de)(de)原因。成熟的(de)(de)(de)人一般敢于擔責，當事(shi)情完成的(de)(de)(de)不好或出現問(wen)題(ti)時，其(qi)首先想到的(de)(de)(de)是自己的(de)(de)(de)不足和存在(zai)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，而不是指(zhi)責別人。