問 在(zai)這個公司已工(gong)作(zuo)5個月，一(yi)直沒有(you)簽勞(lao)動合同，于3月底(di)離職，但老(lao)板(ban)一(yi)直扣押(ya)2、3 月份(fen)的工(gong)資(zi)，與老(lao)板(ban)協(xie)商給(gei)我的答復是(shi)我的工(gong)作(zuo)沒有(you)做好(hao)，給(gei)公司造成損(sun)失(shi)，請問我應該采取(qu)什(shen)么方式來要回我的工(gong)資(zi)？都(dou)需要準備(bei)哪(na)些材料？

答 這(zhe)(zhe)種情況是違反勞動(dong)合同法的，你可以(yi)去勞動(dong)仲(zhong)裁部門申請仲(zhong)裁，如果不行還可以(yi)提(ti)請法律訴(su)訟，看這(zhe)(zhe)老板是2個月工資重要，還是名聲重要。