問 大大小小的招聘會都(dou)少不(bu)了(le)(le)我們公(gong)司，明明招的人夠(gou)用了(le)(le)，各(ge)個崗(gang)位也不(bu)缺人，卻還是(shi)不(bu)斷的招聘，而且不(bu)管什(shen)么崗(gang)位都(dou)招，但是(shi)往往來的人沒有堅(jian)持一(yi)兩個月就自己(ji)走了(le)(le)，所以都(dou)換了(le)(le)幾(ji)撥(bo)人了(le)(le)，也就是(shi)講留不(bu)住人，聽(ting)同(tong)事講公(gong)司這樣(yang)做是(shi)為了(le)(le)打響(xiang)知名度，其實(shi)并不(bu)需要人。

答 1.使用(yong)廉價(jia)勞動力。試用(yong)期(qi)都是(shi)(shi)(shi)只發(fa)(fa)比較低的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)。一般有(you)三(san)個月(yue)時間才轉正。所以(yi)，在三(san)個月(yue)以(yi)內(nei)，企(qi)(qi)(qi)業實際上(shang)使用(yong)了廉價(jia)勞動力。并且(qie)，一般企(qi)(qi)(qi)業試用(yong)期(qi)是(shi)(shi)(shi)不會給員(yuan)工(gong)買(mai)養(yang)老保(bao)險的(de)(de)(de)，所以(yi)這樣做(zuo)，企(qi)(qi)(qi)業能(neng)(neng)節省(sheng)費用(yong)。 2.花錢(qian)做(zuo)廣告(gao)。外面的(de)(de)(de)人(ren)(ren)看(kan)企(qi)(qi)(qi)業天(tian)天(tian)招(zhao)人(ren)(ren)，還不知道企(qi)(qi)(qi)業是(shi)(shi)(shi)多大規模！ 3.給在職員(yuan)工(gong)壓力。你(ni)如(ru)果不好(hao)好(hao)做(zuo)，馬上(shang)有(you)人(ren)(ren)能(neng)(neng)接(jie)你(ni)的(de)(de)(de)班。 4.免(mian)費利(li)用(yong)新人(ren)(ren)的(de)(de)(de)資(zi)源。特(te)別(bie)是(shi)(shi)(shi)需(xu)要人(ren)(ren)脈資(zi)源和技術(shu)開(kai)發(fa)(fa)的(de)(de)(de)公司，往往利(li)用(yong)新來的(de)(de)(de)人(ren)(ren)會好(hao)好(hao)表現自己(ji)的(de)(de)(de)特(te)點，在短期(qi)內(nei)挖(wa)掘新人(ren)(ren)的(de)(de)(de)潛(qian)力，利(li)用(yong)完(wan)以(yi)后再一腳踢(ti)開(kai)。 5.偶爾，還是(shi)(shi)(shi)有(you)更多的(de)(de)(de)機會發(fa)(fa)現人(ren)(ren)才。