問(wen) 我是一(yi)家企(qi)業的HR，前陣(zhen)子參加了一(yi)個論(lun)壇，讓我意識(shi)到公司現(xian)在人(ren)才管理的缺陷。作為一(yi)家快(kuai)速發展的企(qi)業，我要怎么樣(yang)做好人(ren)才的管理呢？

答 這要看你們公司的(de)基礎怎(zen)么樣？不過快(kuai)速發展的(de)企業一(yi)(yi)般(ban)都花時(shi)間忙業務了(le)，人才管理會比較(jiao)忽視。你叫你們公司的(de)領導花一(yi)(yi)點時(shi)間多了(le)解一(yi)(yi)點這方面(mian)的(de)內容，這樣你的(de)工作才可以開展。平時(shi)多做一(yi)(yi)些培(pei)訓什么的(de)都是很有效的(de)方法。