問 我們公司(si)的有些員工因為(wei)平時工作壓力大(da)，常(chang)(chang)常(chang)(chang)情緒很低落，作為(wei)管(guan)理者，我該如何幫助他們呢？

答 對待這(zhe)類員(yuan)工可以多和他(ta)們(men)談心，了解他(ta)們(men)情緒低落的原因，幫助他(ta)們(men)解決一些困難。和他(ta)們(men)親切交流、適時談心，往(wang)往(wang)會(hui)使一個(ge)(ge)落后(hou)者成為一個(ge)(ge)精(jing)英。為營造職場良好氛圍，必須把大家緊(jin)緊(jin)地團結在(zai)一起，充(chong)分發揮每個(ge)(ge)人的才能。