面試官該如何應對應聘者的反問?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

我們(men)公(gong)司將要招聘(pin)一批(pi)新員工,作為公(gong)司的面試(shi)官會遇到應(ying)聘(pin)者(zhe)反問的狀況嗎?如果遇到該如何應(ying)對呢?

在實際(ji)問(wen)(wen)答(da)中,應(ying)(ying)聘者在回(hui)答(da)面(mian)(mian)(mian)試官的(de)問(wen)(wen)題后也會主(zhu)動(dong)反(fan)問(wen)(wen)面(mian)(mian)(mian)試官,而應(ying)(ying)聘者問(wen)(wen)的(de)問(wen)(wen)題一般(ban)都(dou)是關系到所應(ying)(ying)聘職(zhi)位的(de)薪水、待遇、休(xiu)假方式以及作息時間、業(ye)務程序,或(huo)者崗位之間的(de)關系以及公司背(bei)景和競爭對(dui)手的(de)競爭性(xing)等等。面(mian)(mian)(mian)對(dui)應(ying)(ying)聘者的(de)反(fan)問(wen)(wen),面(mian)(mian)(mian)試官應(ying)(ying)該(gai)正面(mian)(mian)(mian)實事求(qiu)是地回(hui)答(da),但不排除回(hui)答(da)的(de)藝術性(xing)。