問(wen) 我(wo)是負責(ze)公司的招聘(pin)工作(zuo)的，我(wo)比較擔心自己在招聘(pin)過程中提問的問題質量差，該如何(he)彌(mi)補呢？

答 面(mian)試是技(ji)巧(qiao)性很(hen)強的(de)工作，面(mian)試題目只是確保面(mian)試效(xiao)果的(de)一個關(guan)鍵方面(mian)，如何(he)營造真誠溝(gou)通的(de)氣(qi)氛很(hen)重要(yao)。作為面(mian)試官要(yao)有親和力，比(bi)較容(rong)易(yi)讓應聘者放松，雙方就很(hen)容(rong)易(yi)交流(liu)，這時，即便(bian)提問的(de)問題質量差一點，也能夠彌補一下。